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4 BLOCS DE COMPÉTENCES CAPITALISABLES
- Bloc 1 Administration, production et diffusion d'un spectacle, du 16 mars au 15 avril
- Bloc 2 Régie, de l'étude technique à la production, du 15 mai au 17 juin
- Bloc 3 Production phonographique et gestion des droits, du 31 août au 30 septembre
- Bloc 4 Ingénierie et montage d'un projet culturel, 9 novembre au 10 décembre
LA CLIQUE ETC…. déclaration d’activité de formation enregistrée sous le numéro : 93131598813 auprès du préfet de région PACA (Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État), est habilitée par notre partenaire, l’École ATLA, pour former et organiser l’évaluation pour obtenir le titre de « Coordinateur de projet et de carrière artistique» de niveau 5 inscrite au Registre National des Certifications Professionnelles N° 34058, certificat ATLA arrêté juillet 2019 https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/34058
Nous sommes partenaires de l'École ATLA, depuis 2016, et nous proposions une certification intitulée « Chargé(e) de management artistique et culturel » Code RNCP : 14379. Depuis le 5 juillet 2019, cette certification a évolué et s'intitule « Coordinateur.trice de projet et de carrière artistique », et a été publiée dans le nouveau répertoire par France Compétences. La formation est éligible au CPF code N° 320352
Notre organisme de formation est référencé auprès du Datadock & de l'ICPF. Découvrez notre démarche qualité en suivant ce lien
Présentation
Avec la naissance des politiques culturelles, les métiers du spectacle vivant se sont professionnalisés et structurés. Les conventions collectives s'appliquent au personnel technique, artistique et administratif des entreprises artistiques et culturelles de droit privé et de droit public dont l'activité principale est la création, la production ou la diffusion de spectacles vivants. La mise en œuvre des activités artistiques exige des professionnels compétents capables de promouvoir le développement culturel tant au niveau régional, national qu’à l’international. Face à des fonctions qui requièrent des compétences pointues, des modes d’organisation et de gestion du spectacle vivant de plus en plus complexes, des modalités de financement nouvelles, une nécessaire professionnalisation des acteurs chargés de la gestion des structures et de l’administration des spectacles vivants s’impose.
La formation théorique, complétée par des stages en entreprises culturelles, permettra aux participants de capitaliser des compétences pour gérer et développer la carrière d’artistes, mettre en œuvre, superviser la production de spectacles, de disques, de projets audiovisuels ou cinématographiques, assurer la gestion budgétaire, administrative et l'encadrement du personnel d'une production, d'une compagnie ou d'un lieu de spectacle. Ces outils nécessaires à l’insertion dans le secteur culturel, permettront de constituer les pôles d’intérêt du curriculum vitae pour élaborer et finaliser le projet professionnel dans la gestion de projets culturels et le management d’artistes.
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