NOTRE DE FORMATION EST MODULABLE POUR CONSTRUIRE SON PARCOURS DE FORMATION

Nous proposons des formations « sur mesure » suivant les besoins et les projets professionnels autour de nos domaines de compétence. Après analyse des besoins par entretiens ou questionnaires, nous proposerons un programme complet:  

Ensemble, étudions votre besoin de formation... 

Administration du spectacle vivant

M1. Outils de la communication interpersonnelle et du management                                                                                                                                                   M2. Environnement, cadre légal et juridique du musicien                                                                                                                                                                      M3. Prospection, négociation et diffusion d'un spectacle                                                                                                                                                                      M4. Gestion sociale, administrative et financière                                                                                                                                                                              M5. Régie générale, technique et sécurité des spectacles                                                                                                                                                                      M6. Régie d’œuvre d’art                                                                                                                                                                                                                           M7. Gestion d'un label de la production à la commercialisation                                                                                                                                                             M8. Droit d'auteur et édition musicale                                                                                                                                                                                                 M9. Outils promotionnels et le plan média                                                                                                                                                                                        M10. Médiation, conception, Ingénierie de projets culturels                                                                                                                                                                  M11 AF. Fondamentaux de la création ou reprise d'une entreprise, le développement et la pérennisation

23 Unités de compétence qui correspondent à notre référentiel de compétences: 

UC1. Les politiques culturelles en France et en Europe
UC2. Les structures juridiques
UC3. Le statut des métiers artistiques
UC4. L’entrepreneur de spectacles, une profession réglementée
UC5. La gestion comptable, sociale et le régime d’intermittence
UC6. Le monde de la musique
UC7. Les budgets prévisionnels d’un spectacle
UC8. Les contrats du spectacle
UC9. La gestion opérationnelle de la production d’un spectacle, d’une tournée et d’un festival
UC10. Le disque et l’édition phonographique
UC11. Les droits d’auteur et droits voisins 
UC12. L’édition et les métiers du livre
UC13. La régie des arts visuels
UC14. La régie générale, la sécurité et la réglementation des lieux
UC15. Le monde du cinéma
UC16. Le monde des médias
UC17. La médiation culturelle 
UC18.La communication des structures culturelles
UC19. Le web marketing et les réseaux sociaux pour la promotion artistique
UC20. La rédaction d’un projet de subventions
UC21. La réponse à appel d’offre
UC22. Les outils du management
UC23. Valorisation du projet professionnel

Informations chiffrées sur nos résultats

Nous sommes fiers d’annoncer que 93.34% de nos stagiaires ont obtenu le titre professionnel de Chargé (e) de Management Artistique et Culturel  

Taux de satisfaction pédagogique moyen à 18.88/20 à partir des synthèses de bilans à chaud  

100% des participants ont été satisfaits du contenu, de l’animation et de l’organisation de la formation. Les points positifs les plus marquants sont : la qualité de l’animation des intervenants, la répartition théorie/pratique, et l’ambiance conviviale propice au travail et au dialogue.